精神障害者を主対象とした就労継続支援Ｂ型事業所運営 社会福祉法人港福会 港区立精神障害者支援センター

仕事内容

当事業所は区の指定管理事業の就労継続支援Ｂ型事業所として、精神に障害のある方々がその人らしく働ける場を利用者とともに作り利用者の自己肯定感、自己効力感の向上、そして当センターの地域社会との融合を図るため、個別の支援と社会への働きかけを行っていく仕事です。具体的な作業内容は、軽食喫茶「はーとカフェ」の運営、自主製品としてのコーヒーのドリップバッグの製造、販売、館内の清掃、区内の緑地の管理、その他受託作業に加えて、地域の様々な行事への参加があります。 職務内容としては、利用者の皆さんが働きやすい環境をつくること利用者への働きかけ、作業指導、記録、関係諸機関との連絡調整、受託業者との折衝等があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（港区内（通勤範囲内））

就業時間

08:45〜17:45

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均15時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：地域の行事等への参加のため、土日に出勤することがありますが、 その場合は代替休を取得できます。 年間休日123日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 32,000円〜38,000円 居住支援特別手当 20,000円〜20,000円 資格手当10，000円 （精神保健福祉士・社会福祉士・公認心理士） 扶養手当、住宅手当、超過勤務手当 基本給の額は、学歴と職歴により決まります。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.75ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 専修学校以上 専攻について

年齢

〜64歳（定年年齢６５歳のため）

特記事項

港区立精神障害者支援センター全体での職員数は上記の通り２６名ですが、そのうち今回募集の就労継続支援事業では、職員数は正職員４名、契約職員３名の計７名（内女性３名）で運営しています。 処遇改善加算制度は、加算１を取得、この他東京都による居住支援特別手当を取得しています。 〈書類選考〉事前連絡の上、作文・履歴書・職歴ある方は職務経歴書及び紹介状を所在地（港区）へ郵送してください。追って連絡します。 ※注意※ 応募書類には以下表題の作文（１０００字程度）も必要となります。 表題「精神障害者支援の現場で私が実現したい支援とは」