児童支援員（パート）「虹の道」 一般社団法人 いのちと暮らしのつながり研究所 虹の道

仕事内容

障がいをお持ちのお子様に寄り添った支援およびそれらに関連する業務全般を行います。定員１０名ずつを２人体制、状況に応じては小グループや個別もあります。 ○「虹の道」（障がいをお持ちの子ども／０～１８歳） 学習支援・見守り等。当施設内及び周辺等にて支援業務を行う。 また、野外にて自然活動を中心に各々に合わせた支援を行う。 ※ご利用者の送迎業務（中津市内もしくは事業所から３０分圏内） もあります。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約更新基準（業務遂行能力や勤務態度等による／年度毎更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

10:30〜18:30 14:00〜18:30 08:30〜18:30 交替制（シフト制） 又は8時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業は（１）（２）以外にも複数の勤務パターンあり、選択可 ※休憩時間にいては法定通り ＊就業時間についても相談可 ＊午後勤務可能な方、歓迎。

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均2時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：盆・年末年始休暇

年次有給休暇

6ヶ月経過後 3日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※資格手当を導入しています。 （強度行動障害手当など） ・研修は出勤扱いとなります（研修費支給） （丁寧な実践的事例検討があります。） ・通勤手当：15円／ｋｍ

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜100円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

条件を満たせば、雇用保険及び社会保険加入。 ◎研修について 知識習得・向上を目的とした研修が年に２～３回程あります。 参加することにより、自身のスキルアップならびに業務にも 活かすことが出来ます。 ※研修の参加は「出勤扱い」として、別途「研修費」支給 【事業所からのメッセージ】 当事業所では、ご利用者と共に職員全員が仕事に幸せを感じ 「自己受容」「他者信頼」「貢献感」を感じられる職場である ことが必要と考えています。 そんな職場を「共に作り上げていきたい」と思って下さる方 からのご応募をお待ちしています。 「虹の道ホームページ」に理念や年間行事，また「虹の道 インスタグラム」に日々の活動を載せています。 宜しければ、是非ともご覧下さい。