児童発達支援管理責任者 児童発達支援事業所 シュシュ見沼東新井

仕事内容

児童発達支援シュシュは、１～６歳のこどもたちに寄り添う、定員１０名の少人数制の療育園です。 【仕事内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング、見直し ・保護者面談、日々の相談対応 ・支援内容の組み立てと、スタッフへの共有・助言 ・関係機関（相談支援事業所、保育園・幼稚園、行政）との連絡調整 ・受給者証や請求まわりの確認、行政提出書類の作成 ・現場に入っての療育支援（常時ではなく、必要な場面で） ・送迎業務 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：夏休み・年末年始 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 50,000円〜50,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

諸手当 108,000円〜108,000円

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：26日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＜労働保険加入予定＞＜社会保険加入予定＞ ※令和９年２月１日～勤務開始予定（研修、見学、開設準備など） 令和９年３月１日開所予定 ※電話連絡の上、応募書類を送付してください。 書類選考の上、追ってご連絡いたします。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。