無資格でもできる就労支援スタッフ 勘ではなく根拠で支援 ダンウェイ 株式会社

仕事内容

ダンウェイ株式会社では、勘や経験に頼るのではなく、独自ツールを活用した「根拠ある支援」を行っています。支援する側の役割分担も仕組み化されていて、未経験の方でも迷わず取り組める環境があります。障害がある方の「働ける力」を育て、障害者が社会への一歩を踏み出すために行う就労支援。「支える」だけでなく、「自立できるようにする」ことを大切にしている仕事です。 変更範囲：事業所が定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：イベント時等、土日祝日、出勤の場合有 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 11日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

キャリアパスに応じた等級・号俸・役職手当 通勤交通費全額支給（車通勤不可）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢が６０歳のため）

特記事項

＊未経験から、障害者雇用と福祉の新しい仕組みをつくる。必要なのはスキルではなく、相手を「想う」気持ちです。「自分にできるかな」そんな不安があっても大丈夫。私たちが求めているのは、経験ではなく、素直に「聴く」姿勢や仲間への「思いやり」です。「まずやってみよう」という一歩を、チーム全員で支えます。 ＊役割分担が明確なチーム体制／チームで連携して最適な支援を形にしていくため、現場でのフォーメーションを組み、司令塔・全体把握・個別サポートと役割を分担。まずは個別サポートからスタートして、現場全体をみる司令塔へと段階的に成長できます。困った時はすぐ相談できる環境です。 ＊現場経験を起点とした多彩なキャリアパス／現場経験を土台に、将来的には幅広いキャリアへ挑戦可能。