相談支援専門員（相談支援事業所ひかり） 社会医療法人 葦の会

仕事内容

・年間休日１２０日。年休は１時間単位で使用可。 ・職員や家族に医療費助成制度有り※当法人医療機関の受診に限る＊障がいのある方の相談受付やニーズのヒヤリング ＊サービス等利用計画の作成及びモニタリング ＊医療機関や行政、福祉サービス事業所等の連絡調整 〇指定特定相談支援（相談支援専門員） 障がいのある方やその家族が地域で自分らしく安心して生活できることを実現するための計画相談業務です。 〇自立生活援助（サービス管理責任者） 病院や施設等、親元からの自立を始めた方の自宅を定期に訪問 しながら困りを一緒に解決する仕事です。《変更範囲：変更なし》

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件職務心得なども確認を行います。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６か月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：１２月３１日～１月３日 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 20,000円〜20,000円 ・精勤手当：6，000円／月 ・扶養手当：5，000円から25，000円／月＊条 件による ※主任介護支援専門員を持っている方はプラス5，00 0円手当がつきます。 他 処遇改善手当あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり200円〜1,200円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 初任者研修・現任研修を修了された方

特記事項

＊５万円の転職支度金を支給いたします！（※諸条件による） （＊支給条件や支給時期については面接時にご説明いたします） ＊年間休日１２０日です。（年休は１時間単位で使用できます。） ＊２０２５年度産育休取得実績１１名（男性７名、女性４名） ＊職員や家族への医療費助成制度有り（当法人の医療受診に限る） ＊病気休暇が入職後すぐに使用可（※ただし２親等以内） ＊通勤手当は、自宅から職場まで２キロ以上の方が対象 ＊退職金制度は正社員登用になって３年経過後に適用します。 ＊特別有給休暇制度（クリスマス休暇、忌引き・結婚休暇など） ＊補充理由：欠員１名 ＊退職による欠員 ＊駐車場は、敷地内に駐車可。駐車料金は３，０００円 （重要！！）正職員登用について 当法人では、正職員の登用を行っておりますが、試用期間６ヶ月後、所属長と面接をしたうえで判断した結果を踏まえて、正職員への登用の運びとなります。