福祉部門職員（管理者候補生） ＦＵＪＩ ＴＨＲＥＥ株式会社

仕事内容

・事業所の運営管理 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・スタッフの採用、育成、業務フォロー ・サービス管理責任者との連携 ・事業所内の業務改善 ・スタッフ間の情報共有、業務ルールの整備 ・事業所の収支、稼働状況等の管理補助 ・新しい仕組みや業務フローの企画、改善 ※全てをお任せするわけではありません。 現場を理解していただきながら、管理業務の補助を行っていただきます。《変更範囲：変更なし》

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜15:00 09:00〜17:00 11:00〜19:00 07:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：週３～４日勤務

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 120円〜300円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり10,000円〜20,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

【以下の方は応募をご遠慮ください】 ・自分のやり方に固執する ・変化を嫌う ・指示がないと動けない ・問題を発見しても放置する ・利用者やスタッフを「管理する対象」と考える ・利用者の自立より過剰支援を優先する 【以下の方大歓迎】 ・福祉事業所での勤務経験 ・他業種での５年以上の勤務経験のある方 ・管理者経験 ・リーダー・主任経験 ・スタッフの育成経験 ・新規事業・事業所立ち上げ経験 ・将来自分で福祉事業で起業を考えている方 ・新しい挑戦に意欲的な方 ＊公的保険は、労働条件により加入します。 ＊年次有給休暇は法定どおり付与します。 『オンライン自主応募』の場合、ハローワークの紹介状は不要です