児童発達支援管理責任者／大村Ｎ 一般社団法人 特別支援協

仕事内容

発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 変更の範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（近隣事業所間（通勤圏内））

就業時間

09:00〜19:00 交替制（シフト制） 又は9時00分〜19時00分の時間の間の7時間程度 （１）９：３０～１７：３０ （２）１０：００～１８：００ （３）１０：３０～１８：３０ （４）１１：００～１９：００

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始、夏季休暇 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

等級手当 1,000円〜1,000円 資格手当 40,000円〜40,000円 差額手当 19,000円〜19,000円 その他：手当 52,000円〜52,000円 【その他手当内訳】 行政登録手当30，000円 ベースアップ手当12，000円 法改正協力手当10，000円 児発管業務手当0円～100，000円 業績に応じて処遇改善手当支給

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜（前年度実績） 賞与: 年2回 100,000円〜700,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜69歳（定年を上限として）

特記事項

令和６年３月２２日付、東京証券取引所市場 ＴＯＫＹＯ ＰＲＯＭａｒｋｅｔに上場致しました。 事業拡大のための募集です。 子どもや家族が病気の時の配慮あります。 学校や園行事の配慮あります。 資格取得全額支援制度あり 通勤手当は社内規定による マイカー通勤：要相談 処遇改善一時金：年２回支給（査定期間による）昇給と賞与・処遇改善一時金については会社業績と社員の勤務成績により支給 社保加入者は、扶養手当支給 日本版ＤＢＳ対象施設であり、特定性犯罪前科がないことが採用条件 連絡時間：１８時まで連絡可。 休日：原則として週休２日ですが、シフトの関係上出勤して頂かないといけない場合もございますが、月９日間はお休みが取得できます。