サービス管理責任者（就労継続支援Ａ型） 一般社団法人 光

仕事内容

就労継続支援Ａ型事業所で、利用者一人ひとりの希望や強みに合わせた就労支援を行います。 ・面談、アセスメント、就労・生活上の相談対応 ・個別支援計画の作成、支援会議の開催 ・計画の説明、文書による同意確認、交付 ・モニタリング、計画の見直し、支援記録の管理 ・行政、相談支援事業所、医療機関等との連携・調整 ・作業の指導・サポート、見守り ・スタッフへの指導・育成、支援業務の調整 ・一般就労への移行に向けた支援 変更範囲：変更なし ※６０歳以上の方は雇用条件が異なる為特記事項欄をご覧ください

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、本人の勤務成績・態度・業務遂行能力、 会社の経営状況（【特記事項】欄もご確認ください）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:15〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１年単位

休憩時間

90分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：会社カレンダーによる 日祝の他、土曜休みあり（月に２日程度） その他：、ゴールデンウイーク・お盆・年末年始など 年間休日96日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 43,197円〜43,197円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

資格手当 50,000円〜50,000円 以下の手当は正社員登用後に支給いたします。 家族手当： 税務上の扶養にあたる配偶者、子1人につき8，000 円／月

昇給・賞与

賞与: 年2回 150,000円〜200,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月25日 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・喫煙専用室設置（２０歳未満の立入不可））

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 障がいのある方への相談支援または直接支援の業務経験

特記事項

＊業務上、社用車の運転をすることがあります。（ＡＴ車） ＊通勤手当について マイカー通勤等：通勤距離に応じた日額（１２７円～４３２円） 公共交通機関：最経済路線の実費（上限月額１万５千円まで） ＊昇給の欄についての補足 契約期間内での定期昇給はありませんが、契約を更新する場合、更新時に賃金の見直しの可能性があります。 ＊駐車場無料 ＊副業禁止 ＊正社員登用の条件 契約期間満了の入社６ヶ月時点で、本人の勤務成績・態度・業務遂行能力の評価を行い、正社員登用を判断いたします。（正社員登用後は、正社員の定年制が適用されます。） ＊６０歳以上の方の雇用条件 正社員登用：なし（正社員の定年が６０歳である為） 固定残業代：なし（残業代は都度払いとなります） 昇給：なし その他の条件は、本求人票記載のとおりです。 ＊サービス管理責任者としての実務経験・研修修了要件を満たす方相談支援従事者初任者研修（講義部分）及びサービス管理責任者等実践研修等を修了し、更新研修の受講が必要な方は受講済みであること。