《契》ケアワーカー（介護職員）／若楠療育園 社会福祉法人 若楠

仕事内容

障害者福祉に関する業務 ＊入所の障害児・者の生活全般のお手伝い （見守り・余暇支援・生活介助・入浴介助等） ※入職支度金制度あり（詳細は特記事項参照） ※応募前の施設や職場見学可能です。お気軽にお電話ください。 ≪正社員登用制度あり。但し、一定の要件があります≫ ■業務の変更の範囲：法人の定める業務 （面接時又は採用時にご案内します）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:15 16:15〜09:00 07:30〜22:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 又は7時30分〜22時00分の時間の間の8時間 （１）日勤 （２）夜勤：休憩２時間 夜勤は月３～７回、月のシフトにより回数が異なります。 ※遅出手当支給対象は「１１時～１９時４５分」と「１３時１５分 ～２２時」の勤務

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制による（月９日または１０日、２月のみ８日） 年間休日113日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 23,600円〜27,200円 ＊処遇改善手当は対象資格なしの場合23，600円 対象資格ありの場合27，200円 ＊夜勤手当：7，500円／回（深夜割増分含む） ＊遅出手当：500円／回 ＊扶養手当（該当者のみ）

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙（特定屋外喫煙場所設置））

年齢

18歳〜（労働時間・休日の制限（労働基準法第６０条）による）

特記事項

＊通勤手当は自家用車等利用の場合、勤務日数と距離に応じて支給＊年次有給休暇は採用から３ヶ月経過後に、就業規則および法令に基づいた日数を付与。以後、毎年４／１に新たに付与。 時間単位取得可（通院、学校行事参加などに利用しやすい） ＊入職支度金制度について 金額：１００，０００円 支給時期：入職月の翌月または翌々月の給与支払日 対象：ハローワーク経由などの直接応募の方 条件：勤務状況が良好であることなど（会社規定による） ＊事前連絡の上、応募書類（履歴書／写真貼付・紹介状）を事業所所在地へ郵送ください。書類選考後、面接日時等について連絡いたします。 ※特定性犯罪事実該当者の場合、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、採用条件の一つとして特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。このため、予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ○オンライン自主応募可 自主応募の場合は紹介状は不要です。 応募書類は求職者マイページ又は郵送してください。