児童発達支援管理責任者【新規事業設立】急募 ここたね株式会社

仕事内容

◎新しい事業所で、あたたかい支援を一緒につくる仲間募集 オープニングだからこそ、意見やアイディアを活かせます。 ・鳥栖市で定員１０人の児童発達支援事業所を開業予定です。 本社のスタッフと一緒に開業準備に携わっていただきます。 ◎開業後には児童発達支援管理責任者業務全般の業務を 行っていただきます。 ・利用者の支援療育（療育業務、保育業務、学習支援） ・支援療育のための個別支援計画作成、スタッフの管理・教育 ・送迎業務（社用車使用）など 〇子育て応援求人 〇アクティブシニア求人 〇生涯現役支援求人＊変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（事業開始後は新規事業所での勤務）

就業時間

08:00〜18:00 交替制（シフト制） 又は8時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日 週休二日制：毎週 その他：土曜勤務は交代制勤務となります。シフト 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当 30,000円〜30,000円 管理職手当 15,000円〜30,000円

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内全面禁煙）

年齢

〜59歳（定年６０歳のため ＊定年年齢以上の方は窓口へご相談ください）

特記事項

◎事業所からのメッセージ 新規開設予定の発達支援事業所です。 開業準備から携われる、やりがいのある環境です。 オープニングスタッフとして、事業所づくりを一緒に 行っていただける方を募集しています。 ◎スタッフ同士で学び合い、成長できる環境です。 ◎明るく楽しい雰囲気の中で、有給も取得しやすく、 働きやすい環境づくりを大切にしています。 【子育て応援求人】 お子さんの急な病気や学校行事などのお休みに配慮します。 【アクティブシニア求人】 これまでの経験を活かして働いていただけます。 シニア世代の方も歓迎しています。 ◆面接を受けるか悩まれる場合は、「話を聞いてみたい」 「興味がある」まずは、お話だけでも大丈夫です。 お気軽にお問合せください。 連絡時間帯：平日１７時まで 土日祝は不可