児童指導員 社会福祉法人 桜里音福祉会 障害支援センター 桜

仕事内容

〇放課後等デイサービスの利用児童に対して、それぞれの子どもに個別にたてられたプログラムに沿って、療育を実施します。 〇送迎業務ありますが、療育や子どもへの対応に慣れてから、まずは付き添いから練習していきます。 送迎車はＡＴ普通車使用 ※幼稚園児や小学校の児童と遊ぶため、体力を要する仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

13:00〜17:00 09:00〜13:00 平日は１３：００～１７：００ 土曜は９：００～１３：００ （＊土曜勤務必須）

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 7日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 200円〜200円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり3円〜12円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

＊入社の次年度から夏季休暇３日。 ＊有給休暇消化率１００％です。 ＊処遇改善加算の一時金支給の場合有り。 面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。 面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。 本業務へ従事するに当たっては令和８年１２月２５日に施行されます「学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。 以下「こども性暴力防止法」といいます。）」に基づき特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＊「特定性犯罪」については、こども性暴力防止法第２条第７項の規定、「特定性犯罪事実該当者」については、こども性暴力防止法第２条第８項の規定によります。