理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 株式会社 ハビリテ

仕事内容

粗大運動訓練、手先の訓練、言語の訓練を行います。 子どもが楽しみながら課題にチャレンジできる発達支援療育を提供していただきます。 児童発達支援事業所において、専門性を活かした小児リハビリ訓練を行います。事業所により送迎業務や放課後等デイサービス勤務の可能性もあります。 保育士、看護師、管理栄養士と連携をしながら、総合的な角度からお子さまの支援を行います。 お子さまのことを第一に考えることができ、温かくて真面目にこつこつと頑張る社員ばかりです。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（ゆずりはｃａｒｅ ｓｔｅｐ（庄 町））

就業時間

09:30〜15:30 就業時間は相談に応じます。

休憩時間

30分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日 週休二日制：毎週

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年が６５歳のため）

特記事項

・職場体験会随時実施中。お気軽にご参加ください。 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＊労働条件により各種保険加入 ＊年次有給休暇は法定通り付与