障害者施設の介護職／未経験歓迎／勤務時間柔軟に対応 社会福祉法人 ももたろう会

仕事内容

○障害者支援施設における介護業務全般を様々な職種の職員と 協力しながら行っていただきます。（食事・入浴・排泄サポート等） ・「思いやり」と「感謝」「笑顔」あふれる仕事です。 ※勤務日数及び勤務時間について応相談。 ※初心者の方でも丁寧に指導いたしますので、安心してご応募 ください。施設見学も気軽においでください。 ●子育て支援求人 お子様の急な発熱や学校行事などに対応いたします。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:30〜17:30 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制。 勤務時間等ご相談ください。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：その他

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

経験

不問

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

●内容：法人説明、施設見学など ●施設の明るい雰囲気を肌で感じていただけると思います。お気軽にご連絡ください。 （連絡先：０８６６－５６－９７１１） ＊応募を希望される方は、必ず紹介状の交付を受けてください。 履歴書は面接時にお持ちください。 【当事業所の詳しい事業内容は、厚生労働省ホームページの「介護サービス情報公表システム」ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｋａｉｇｏｋｅｎｓａｋｕ．ｍｈｌｗ．ｇｏ．ｊｐをご参照ください。】 ＊通勤手当については通勤距離が２ｋｍを超える方が対象です。 ●有給休暇日数や休憩時間につきましては「週所定労働日数や労働時間数」等に基づき法定通り付与いたします。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件を明示することが定められています。（ハローワーク高梁・新見労働基準監督署