（東富井・笹沖・新田）児童発達支援管理責任者 株式会社 エイド

仕事内容

児童発達支援管理責任者として業務に従事して頂きます。 （児童発達支援・放課後等デイサービス） ・支援計画の作成 ・利用者様の保護者との面談 ・運営管理（スケジュール管理など） ＊１日１０人程度の利用者様を３～４人のスタッフで業務を担当＊一緒に頑張っていただける方を希望 ＊長く勤務していただける方を募集 ＊将来の管理者候補として活躍していただきます。 ＊変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

09:30〜18:30

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制（日曜日以外に週１回休日あり） お盆、年末年始 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、「職務手当」とし て支給し、4時間を超える時間外労働は追加で支給

諸手当

処遇改善1手当 10,000円〜10,000円 業務改善手当 20,000円〜20,000円 児発管手当 30,000円〜30,000円 処遇改善2手当 33,000円〜33,000円 ｂ欄つづき 調整手当 ：20，000円～20，000円 管理者手当 ：30，000円～30，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり5,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 280,000円〜700,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 老人福祉施設もしくは障害者支援施設の経験者 ※障害児・障害者の相談支援業務の経験がある方はお問合せくださ い

学歴

必須 短大以上 専攻について短大卒以上

年齢

〜59歳（６０歳未満の方を募集（定年６０歳））

特記事項

＊経験、能力および業績により昇給、賞与あり ＊就業シフトについてはお気軽にお問い合わせください。 ＊一緒に頑張っていただける方を希望 ＊長く勤務していただける方を募集 【就業場所について】（３）岡山県倉敷市新田３０５７－８ ほっとルーム倉敷３