児童発達支援管理責任者 児童発達支援・放課後等デイサービス レプタ

仕事内容

〈主な仕事内容〉 児童発達支援管理責任者としては、個別支援計画の作成に携わっていただきます。弊社は支援計画をスタッフ全員で関わっております。また専門職（ＳＴ／ＰＴ／ＯＴ／ＣＰＰ）も深く携わります。 専門職が介入することによって精度の高い支援計画を発行しております。レセプト（請求業務）は経理が一括で行うため、児発管が関わることはありません。 業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（神戸市内）

就業時間

09:30〜18:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 シフト制による週休二日制（変形労働時間制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均7時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：シフト制 夏季休暇（３日間）年末年始休暇（７日間） アニバーサリー休暇（１日間） 年間休日115日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 46,800円〜46,800円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、23時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実 際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

諸手当

運転手当 30,000円〜30,000円 資格手当 50,000円〜50,000円 ＊固定残業代の計算根拠 ａ＋ｂ278，360／月171Ｈ＝＠1，627

昇給・賞与

昇給: 3.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・「敷地内禁煙」）

特記事項

企業内保育所の利用について、採用者は利用可能です。 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》