児童指導員【1日7h勤務!2026年5月新規オープン】 株式会社Tーaim KID ACADEMY+枚方樟葉校
月給 210,000円〜230,000円
枚方市の児童指導員求人(51件)を見る大阪府全体(638件)
この求人の下限給与は、大阪府の児童指導員の中央値 23.8万円 より 2.8万円 低めです。 (掲載中12件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社Tーaim KID ACADEMY+枚方樟葉校
- 募集者
- 株式会社Tーaim KID ACADEMY+枚方樟葉校
- 勤務地
- 大阪府枚方市東船橋1丁目88 シャルム船橋102京阪本線 樟葉駅(徒歩30分)
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 給与
- 月給 210,000円〜230,000円
- 応募資格
- 保育士(必須) / 小学校教諭免許(専修・1種・2種)(必須) / 中学校教諭免許(専修・1種・2種)(必須) / 児童指導員・保育士・小中学校教諭のうちいずれかの資格必須 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月18日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27130-12570861
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
\6ヶ月契約→正社員が前提です!入社後研修・業務フォロー◎/*発達に課題のある未就学児(1~6歳児・定員10名)を対象に脳科学に基づいた療育を通して成長を支援します。 *お子様一人ひとりに寄り添い、笑顔やスキンシップを大切にしながら、成功体験を積み重ね、自信や意欲を育みます。 *個別・集団療育どちらも取り入れ、その日の体調等で臨機応変な対応ができるよう、スタッフ同士でサポートし合える職場です。 *活動では見る、聞く、考える力を引き出す、プログラムや手先・身体を使った遊びを取り入れ、発達を統合的に促します。また保護者との連携や相談対応、記録作成等も重要な業務の一つです。 「変更範囲:変更なし」
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件原則更新予定ですが、勤務状況による。基本は、6ヶ月後の正社員 登用を前提としています。) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 6ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(枚方牧野校、枚方宮之阪校、豊中 校など(ご相談による))
- 就業時間
- 10:00〜18:00 09:00〜17:00 (1)は平日 (2)は土曜 *1日7h勤務となります。 *残業ほぼなし!プライベートも充実できます。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*基本は、シフトによる週休2日制です* お盆休み(8/13~ 8/15)、GW、年末年始(12/30~1/3) 年間休日125日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 職能手当 20,000円〜20,000円 資格手当 30,000円〜40,000円 【資格手当 内訳】 児童指導員資格保持者 30,000円 保育士(実務経験5年未満) 30,000円 保育士(実務経験5年以上) 40,000円 *昇給は年ベースでの記載です。 *賞与は業績による(途中入社は2年目~支給)。
- 昇給・賞与
- 昇給: 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績) 賞与: 年1回 0円〜300,000円(前年度実績) 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- 【マイカー通勤に関する特記事項】駐車場無料(全額会社負担) 自転車・バイク可*交通費は直線距離2KM以上の方のみ実費支給*ポロシャツ・トレーナーは会社支給 *ネイル可(業務に支障ない範囲に限る) *Wワーク可 *地域限定保育士や自発管など業務に資する資格取得支援制度あり【仕事と子育て(介護)が両立しやすい求人】 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日または時間単位で休暇を取得できる(シフト調整しての休みも含む) *ただし、時間単位での休暇取得は、看護休暇のみ可能です。 *子育て中のスタッフも多いので、協力しながら有給休暇も取りやすい環境です。 *20~70代のスタッフが活躍中です。 「療育未経験」での入社がほとんどですが、動画研修→振り返り・インプット→カリキュラムの実践など、段階的な研修カリキュラムを組み、その後も現場サポートをしていきます。風通しも良く、安心してご応募頂ける職場です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27130-12570861
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