就労継続支援事業所の事業管理者（竹田勤務） 株式会社ドリームエナジー京都

仕事内容

経験を活かした事業改善をおまかせ／大きな裁量で事業を育てる◎あなたのアイデアを１００％尊重！ 家電修理事業の管理者として、現場の課題解決と事業全体の円滑な推進をお任せします。 ●顧客対応の仕組み化と質の向上 ●注文・進捗管理のルール構築 ●修理の「脱・属人化」（マニュアル作成） ●収支管理（コスト・利益の最適化） ●マネジメント全般 ＜変更範囲：変更なし＞

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 又は〜の時間の間の8時間 休憩は１２時～１３時の６０分

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：年末年始休暇（１２月３０日～１月３日） 夏季休暇（８月１３日～１５日） 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 30,000円〜30,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず支給。10～14時間を超える時間 外労働の場合は追加で支給。（下限に対し14時間、上限額に対し 10時間）当社では残業削減を推進しており、実際の平均残業時間 は5時間程度です。

諸手当

能力手当 100,000円〜200,000円 役職手当 50,000円〜50,000円 市場環境手当 20,000円〜20,000円 資格手当：0～10，000円 勤続給：1年経過毎基本給アップ（2，000／月）

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・何らかの事業改善や業務プロセスの構築、仕組み化の経験 ・売上、利益、コストなどの収支管理（数値管理）の実績

年齢

〜64歳（定年の定めがある常用雇用のため）

特記事項

★圧倒的な裁量権 ★修理技術は一切不要 ★スキルを最大発揮 ★あなたに期待するミッション この事業をさらに成長させるための「仕組み作り」と「事業改善」 です。 家電修理の技術や知識は一切必要ありません！ あなたはマネジメントと仕組み作りに集中できます。 大きな裁量で、自分の意見を組織や事業に反映 現状維持より、新しい仕組み作りや成長にチャレンジしたい！という意欲 《歓迎条件》 ・納期管理、顧客との迅速で丁寧なコミュニケーション ・家電修理の技術・知識は不問◎ ・異業界のマネジメント、リーダー経験 ※昇給・賞与：業績・能力による ※マイカー通勤：駐車場はご自身で契約していただきます。