相談支援専門員（計画相談支援 相談センターこより） 社会福祉法人 洛和福祉会

仕事内容

障がいのある人の暮らしや仕事についての相談を受け、プランを作成して支援する業務 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況 ・その他） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

２か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（京都・滋賀）

就業時間

08:30〜17:15 交替制（シフト制）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：＊シフト制：４週８休 年間休日112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

相談支援専門手当 20,000円〜20,000円 処遇改善加算手当 22,000円〜22,000円 特定処遇改善手当 3,000円〜8,000円 ※経験加算有 ※残業手当支給 ※家族手当（扶養の場合） 0～3歳に達した年度末 3，000円 3～18歳に達した年度末 10，000円

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0.00％〜1.30％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：28日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

※書類選考：事前連絡の上、応募書類を郵送してください。 ※履歴書の写真はカラー写真貼付 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とした求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の更新）等の各制度が適用されます。】 ※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 ※バイク・自転車通勤：可 ※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。