園長（病院内）近江八幡市立総合医療センター ふたば保育所 株式会社 キッズコーポレーション

仕事内容

◇近江八幡市立総合医療センター保育所 ふたば保育所は、近江八幡市にある現在のお預かり１１名程の院内保育園です！近江八幡駅から車で５分の立地で、周辺には緑豊かな公園があり、健やかに過ごせる環境です♪ ◇夜勤専任スタッフが在籍！園長の夜勤対応は【月０～１回程度】 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（全国（本人と相談の上決定。基本 的にありません））

就業時間

07:15〜21:15 18:00〜08:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊基本シフトは７：３０～１８：１５内 ＊夜勤：週３回／月・水・金※現在利用者がいない為日勤中心 ＊休憩は法定通り ＊夜勤は休憩３時間（うち１時間は有給） ＊お預かり状況により勤務時間の調整をお願いする場合があります

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：園の休園日、有給休暇、産休育休、介護休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、アニバーサリー休暇、生理休暇、子の看護等休暇 年間休日114日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 35,300円〜39,800円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。

諸手当

＊所定労働時間167．33時間 ＊経験により給与優遇 ＊夜勤手当1500円／回 ＊深夜勤務割増賃金あり

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 220,000円〜220,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・子どもへの健康に配慮して、服務規律にて職場での喫煙を禁止して います。）

年齢

18歳〜64歳（定年６５歳のため。また深夜勤務を含むため。）

特記事項

＊車通勤は通勤手当、月上限２０，０００円 公共機関利用は通勤手当、月上限３０，０００円 ＊制服無料支給 ＊慶弔見舞金支給※規定あり ＊面接は原則オンラインで行います。（対面面接可） ＊健康診断や腸内細菌検査費用は全額会社負担 ＊はぐくみ企業年金制度※社会保険対象の方 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ＊ホームページ【キッズコーポレーションの保育士求人サイト】で検索 ＜２６年４月より導入＞ ＊婦人科検診の費用補助 ＊インフルエンザ予防接種の補助（４，０００円まで）※金額引上げ ＊妊活サポート（クリニックへの無料相談・ＡＭＨ検査無料）※規定あり ＊美容サポート（美容外科での優待価格での施術。ご家族も対象） 【案件番号：７９１７】