【東近江】児童支援スタッフ（放課後等デイサービス）パート （株式会社 スマイルフューチャー）

仕事内容

障がいを持つ子ども達のデイサービスです。 保育や遊び指導を行い、子ども達の自立をサポートします。 ・障がいを持つ子どもの指導・保育・遊び ・子どもの送迎（自動車免許のある方で可能な方のみ） ・ご家族からの相談対応 （業務の変更範囲：変更なし） ＊勤務日数は相談に応じます。（週３日からでも可能） ＊当初１年の契約満了後、常用雇用に移行予定です。（条件あり） アットホームな職場です。風通しの良さが自慢です。 子供好きな方一緒に働きませんか。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件当初１年の契約満了後、常用雇用に移行（勤務状況・勤務成績等を 考慮して決定）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

13:30〜18:30 09:00〜18:00 交替制（シフト制） 又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 平日は（１）の５時間程度の勤務 学校休業日は９：００～１８：００の間の６時間程度の勤務 （シフト制です。６時間を超える場合は休憩４５分あり）

所定外労働

なし

休日

日曜日 週休二日制：その他 その他：相談に応じます。

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

送迎手当：100円／1日 ＊賞与は勤務条件等に応じて決定します。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり30円〜130円（前年度実績） 賞与: 年2回 20,000円〜60,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

＊週の所定労働時間数により加入する保険が異なります。 ＊週の所定労働日数により有給休暇の付与日数が変わります。 ＜常用雇用へ移行後の雇用条件について＞ 常用雇用へ移行後は定年制が適用されます。 （定年６５歳／勤務延長７０歳まで） 本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講ずる必要があるため、当法人の採用条件の１つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。