児童の指導員 放課後等デイサービス風和々（株式会社グランデグランデ）

仕事内容

＊放課後や土曜日・長期休暇に、障害のあるお子さんたちと 一緒に楽しく過ごしていただくお仕事です。 お子さんの定員：１０名です。 ＊障害のあるお子さんの遊び時間や自立などに寄り添う。 一緒に楽しむ。というようなお仕事です。 ＊難しいお仕事ではありません。 研修もあります。ぜひお気軽に。 ＊可能なら送迎をご相談するかもしれません（雄琴～膳所周辺） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 09:30〜18:30 （１）又は（２）

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：週休二日制ですが、一日は日曜日です。もう一日は相談して曜日を 決めています。祝日は原則的にそれとは別で休みという扱いです。 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 40,000円〜50,000円

昇給・賞与

賞与: 年2回 300,000円〜320,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢を上限として当該年齢未満の者を常用雇用する）

特記事項

＊昇給や賞与の有無・金額は、会社の業績や個人の能力・態度により決定しますが、基本的には「あり」です。 ＊加入保険・年次有給休暇は就業時間数・日数により法定通り。 ＊応募希望の方はハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてください。 「オンライン自主応募可／自主応募の場合は紹介状を不要とする」 ＊事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 ＊「こども性暴力防止法」に関して ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日施行の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め採用選考過程において誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。