就労支援スタッフ／津事業所 社会福祉法人 ぷろぼの

仕事内容

障がいのある方の一般企業への就職をサポートする仕事です。 【入職後の主な業務】 ・パソコンの操作方法や課題の確認 ・利用者への声かけや日常的な対応 ・訓練の準備、支援記録の作成 ・その他、事業所運営に関する簡単な業務作業 先輩職員と協力しながら仕事を覚え、経験に応じて 相談支援や就職活動支援などにも業務の幅を広げて頂きます。 【変更範囲：法人の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜17:45

休憩時間

45分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：夏季休暇２日、冬季休暇４日 ※イベントによる休日出勤もあり 年間休日126日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 32,500円〜35,000円 給与幅は経験・能力による

昇給・賞与

昇給: 2.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年3回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 短大以上 専攻について

年齢

〜64歳（６５歳を定年としている為）

特記事項

〇福祉業界未経験の方も歓迎します。入職後は先輩職員がサポートします。 〇これまで培ったパソコンスキルや得意分野を活かせる仕事です。 〇新しい知識や技術を学ぶことに前向きな方を歓迎します。 〇専門知識や技術は、仕事を通じて少しずつ身に付けて頂けます。 〇応募前の事業所見学も可能です。実際の仕事内容や職場の雰囲気をご確認頂けます。お気軽にお問い合わせください。 ●退職金制度は社会福祉施設職員等退職手当共済法に基づく退職金手当共済事業の制度を運用しています。 ●子育て中の方に対する配慮があります。（育児休業法に基づく育児休業規則に規定。法よりも手厚く支援いたします） ●事前にハローワークから事務局まで電話でエントリーのうえ 応募書類を郵送して下さい。 ※人材派遣サービス等の営業のご連絡は一切お断りしていおります。予めご了承ください。