保育士【長久手】施設長候補 社会福祉法人 ウィズ

仕事内容

２０２７年、新体制に向けて準備中。 グループ園の園長２名を中心に、 職員みんなで新しい園づくりを進めます。 ２０代～６０代まで幅広い年代が在籍。 経験やアイデアを活かせる環境です。 子どもたちの「やってみたい！」と同じく、 先生たちの想いや挑戦も大切にします。 休憩６０分・ＩＣＴ導入で書類作成を効率化し、 持ち帰り仕事は原則禁止。 年間休日１２５日、誕生月の特別休暇１日・お祝い金２万円あり。 園見学も歓迎しておりますので、お気軽にお越しください。 「変更範囲：変更なし」

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

２ケ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（法人内異動の可能性あり 原則は現園勤務、希望時は相談可）

就業時間

07:30〜19:30 交替制（シフト制） 又は7時30分〜19時30分の時間の間の8時間

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：週休２日制（日曜・祝日、土曜出勤時は平日に振替休日あり） 年末年始（１２／２９～１／３） 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 30,000円〜30,000円 地域手当 29,900円〜35,630円 処遇改善手当 11,100円〜11,100円 ※住宅手当は上記月給に含みません。 ※通勤手当は法人規程に基づき別途支給します。 ※基本給は、経験・能力・施設長経験等を考慮して決定 します。

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜50,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜59歳（定年年齢を上限として募集（定年６０歳のため））

特記事項

●幅広い年齢層の職員が在籍 日々声を掛け合い、相談や情報共有がしやすい環境です 困った時も相談しやすく、安心して保育に取り組めます ●マザーズ求人も公開中！ 子育て世代の職員も活躍しています 急な病気や学校行事なども柔軟に対応し、家庭と仕事の両立を応援します ●年間休日１２５日（昨年度実績） 仕事とプライベートのメリハリを大切にできます ●産休・育休取得実績あり、復帰後も安心 ●社会保険完備（加入条件あり） ●リゾート施設利用など福利厚生充実 ●制服無償貸与（初回支給：エプロン・ポロシャツ各２枚） ●マイカー通勤ＯＫ（無料駐車場あり） ●自転車通勤ＯＫ（駐輪場あり） ●給食代・忘年会補助あり ●誕生日祝い金あり（年２０，０００円） ●髪色・髪型・ネイルは原則自由 ●異動は原則なし（希望時は相談可） 園見学だけでもＯＫですので、お気軽にご応募ください。