サービス管理責任者【障害者支援施設／稲沢市】 社会福祉法人 亀泉会

仕事内容

・障害者支援施設での勤務です。 ・障害者支援施設で利用者様に合わせた個別支援計画の作成にかかわる業務、個別支援計画のモニタリングと記録、支援内容に関わる関係機関との連絡調整、職員への技術的な指導などをお願い致します。 ※産休・育休制度は毎年実績があります 育休後は短時間勤務から復帰いただけます ※地域とともにまちづくりに取り組んでいます 買い物支援認知症サポーター養成講座・地域住民参加型研修・ ふれあい食堂・ブックカフェ開催をしている法人です。 （変更範囲：変更なし）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件【特記事項に記載】） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜17:45 ※時間の相談（可）／（１）の他、応相談

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均5時間）

休日

その他 週休二日制：毎週

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜30円（前年度実績） 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（喫煙室設置・屋外にて設置）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 サービス管理責任者の要件を満たす実務経験のある方

特記事項

＊基本給には処遇改善加算分を含みます。 ＊事前に応募書類を所在地の人事担当者あてに送付して下さい。 ＊有給休暇は週所定労働日数等に応じて法定通り付与 ＊各種保険については労働条件により加入 ＊駐車場（無料） ＊年度更新あり（更新上限：なし） パート労働者・臨時職員は一律１０月１日から更新です 【契約更新の条件】勤務成績、態度により判断。労働者の能力。法人の経営状況。従事している業務の推進状況。欠勤等勤務状況等に問題が生じた場合。服務命令違反がない事。人員配置の変更等に余剰人員が生じた場合。 資格が取りやすい環境です。 〇１０代～８０代まで活躍しております。 コミュニケーションを楽しみながら仕事ができます。 ○平均年次有給休暇取得率７９．８％（令和４年度実績） 【愛知県ファミリーフレンドリー企業登録・２０２０年に厚生労働省よりえるぼし認定・あいち女性輝きカンパニー認証・愛知県休み方改革マイスター企業認定】 １０／１賃金