経験者向け・障害者就労移行支援員（名古屋市千種区） 株式会社 チャレンジドジャパン

仕事内容

【仕事の内容】障がい者の就労支援と企業の雇用サポート ・利用者支援：ＰＣ・マナー・ストレスケア等の講座企画運営 個別面談、履歴書添削・面接指導、実習先の開拓および対応 ・企業支援：障がい者雇用を検討・実施する企業への情報提供 受入体制整備のアドバイス、採用後の定着フォローアップ 既存スタッフへの営業同行・ノウハウ指導 ・事業所バックアップ：支援員へのケース対応アドバイス 支援ノウハウの言語化・共有による質の向上 サービス管理責任者のサポート、事業所の業務改善提案 丁寧なサポート体制でノウハウを共有し合える環境です。 経験を活かして事業所の中心メンバーとしてご活躍いただけます。 ◆変更範囲：会社の定める業務（希望考慮）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（＊近隣事業所他 ＊転居を伴う定期的な異動は無し）

就業時間

09:00〜17:00

休憩時間

45分

所定外労働

あり（月平均0時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：＊月１回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。 ＊年末年始休暇、その他特別休暇有。＊有給取得率１００％ 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善特例手当 25,000円〜25,000円 通信手当 500円〜500円 役職手当 40,000円〜40,000円 ＊残業代別途支給 ＊各種手当あり （基準に応じて支給）

昇給・賞与

昇給: 1.00％〜3.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 ・就労移行支援での実務経験をお持ちの方（弊社・他社は問いませ ん） ・9時から17時での勤務を希望される方

年齢

〜64歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

＊退職金制度 ＊業務災害総合保険 ＊出張手当 ＊役職手当 ＊資格手当（社会福祉士等） ＊こども手当 ＊勤続者表彰（５年以上） 優秀者には賞状と金一封を授与勤続者表彰 ＊資格取得支援制度 自己負担無く専門性の高い資格を取得することが可能 勤続年数など利用条件あり ＊スキルアップ支援制度 スキルアップや自己啓発のための講習会や講演会へ参加する場合、会社負担で参加することが可能 〇１次選考の際、実務適正テスト（メール作成等）がございます。