支援員 株式会社 Ｃ－ＰＯＷＥＲ

仕事内容

就労移行支援施設（ＴＲＩＤ）では障がいをもった利用者さんが社会で活躍するための支援を行っています。ＴＲＩＤでは企業さんから依頼を受けてホームページやＤＭ発送に向けてのリスト管理をします。利用者さんが職員のアシスタントにつくので仕事がうまくいっているかどうかのマネジメントをお願いしています。アシスタントについた利用者さんに困っている仕事について教えることがメインです。ＰＣを使う仕事になるので基礎的なＩＴスキルが必要です。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

なし

就業時間

09:00〜16:00 又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：会社カレンダーに準ずる 休日応相談

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

資格手当・管理職手当 資格・スキルに応じ当社規定にて支給

昇給・賞与

昇給: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

〜64歳（定年年齢が６５歳のため）

特記事項

マイカー通勤での無料駐車場あり 働き方によって加入保険、年次有給休暇付与日数が変わります