児童指導員(オープニング・児童発達支援・放課後等デイ) 株式会社AO
月給 220,000円
この求人の下限給与は、岐阜県の児童指導員の中央値 23万円 より 1万円 低めです。 (掲載中45件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社AO
- 募集者
- 株式会社AO
- 勤務地
- 岐阜県岐阜市早田栄町2丁目16番 松原ビル1階
- 雇用形態
- 正社員以外(契約社員)
- 給与
- 月給 220,000円
- 応募資格
- その他の福祉・介護関係資格(必須) / 児童指導員任用資格(教員免許・福祉系の学位等) / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月21日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 21010-33723961
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
2026年12月開所の「あお早田栄町」(児童発達支援・ 放課後等デイサービス)のオープニングスタッフ募集です。 発達がゆっくりな子、特性のある子の療育をお任せします。 ・未就学児と小学生を中心とした、活動・遊び・学習の支援 ・からだを整える療育「RYOUIKU2.0」と ビジョントレーニングを使った支援(入社後に研修あり) ・稲作体験、外遊び、親子イベントの企画と引率 ・活動記録のパソコン入力、保護者への報告 ・児童の送迎(パッソ、セレナ等。AT可) 児童指導員任用資格をお持ちの方の求人です。 残業なし。勤務日は年間カレンダーと勤務表で決まります。 変更範囲:変更なし
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(6ヶ月 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度・能力、会社の経営状況 及び業務の進捗状況により判断します。) 契約更新: 条件により更新あり
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(児童発達支援・放課後等デイサー ビスあお(岐阜市長良福光))
- 就業時間
- 10:00〜19:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1年単位 1年単位の変形労働時間制。所定休日は年間カレンダーで指定。 (1)学校のある平日 (2)土曜日・長期休暇中など学校が休みの日 就業時間は相談に応じます。
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- なし
- 休日
- 日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:夏季(8/13~15)、年末年始(12/31~1/3) 日・祝以外の休日は年間カレンダーで指定(週休1日の週あり) 年間休日105日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 資格年数手当:経験年数に応じ月2千~3万円 扶養手当:配偶者3千円、子1人1,500円 住宅手当:月3千円まで(支給条件あり) 役職手当:主任2万円 上記の手当は正社員登用後に支給します
- 昇給・賞与
- 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 正社員登用
- あり
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- ◎2026年12月開所「あお早田栄町」のオープニング スタッフとして、児童指導員を急募しています。 (保育士の求人と合わせて計3名) ◎入社時は契約社員(6か月契約)。賞与・昇給はありません。 ◎正社員登用制度あり。勤続6か月以上で希望する方を対象に、面接試験で選考します。登用後は賞与(年2回)・昇給の 対象です。基本給は例えば22万円→23万円に上がります。 ◎資格年数手当、扶養手当、住宅手当は正社員登用後に支給。 ◎通勤手当:公共交通は実費(月2万円まで)。マイカーは 片道2km以上で、距離に応じ月4,200~2万円。 ◎残業はありません。 ◎入社後、RYOUIKU2.0・ビジョントレーニングの 研修があります。児童発達支援が初めての方も歓迎です。 ◎育児休業の取得実績あり。 ◎マイカー通勤可(駐車場あり・無料)。 ◎見学だけでも歓迎です。お電話でお気軽にどうぞ。 ※契約期間満了の為雇用期間が終了の場合があります。 オンライン自主応募可 オンライン自主応募の場合紹介状は不要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 21010-33723961
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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