落ち着いた環境で専門性を発揮。相談支援専門員募集！ 特定非営利活動法人 信州能力開発ネットワーク

仕事内容

障がいのある方の「暮らし」を支える サービス等利用計画の作成が主業務。 あなたの専門性が活かせる仕事です。 担当件数が安定するまでは、法人内の 就労支援やグループホーム支援員との 兼務で、現場の理解を深められます。 プランナー人数が少ないため、 落ち着いた環境で一人ひとりに じっくり向き合えるのが魅力です。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（3ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件当初３カ月で更新後、次回は入職概ね１年後の更新） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

入職から３か月間（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（長野県内）

就業時間

08:00〜17:00 支援会議等の予定にあわせて出退勤時間を調整できる方は歓迎 （例：１７時以降の支援会議に対して出勤を遅める）

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：法人の勤務カレンダーによる。 都合に応じて、平日と土日の勤務の一時入れ替え等も可能。 年間休日111日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 5,000円〜5,000円 資格手当、子ども手当あり 管理者を兼務する場合は役職手当あり 賞与あり（6月、12月、人事評価による）

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり1.15％〜2.30％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 相談支援または障害福祉サービスに従事した経験

特記事項

＊支援会議等、他所への移動は自家用車を利用をお願いする場合があります。（私有車借り上げ制度あり、社有車は順次検討） ＊非常勤（パートタイム）からの採用の後、フルタイムを目指す働き方も可能です。まずは一度ご相談ください。 ＊事前見学可能です。ハローワークを通してお問い合わせください＊応募希望者はハローワークの「紹介状」が必要です。（オンライン自主応募の場合を除く） ＊業務の変更範囲：社会福祉事業に関する業務全般