園長／トレジャーキッズおおたかのもり保育園 株式会社セリオ 東京支店

仕事内容

《園長未経験ＯＫ！》 ２０２３年４月に開園した０～５才児定員６０名の保育園です。 ☆園の責任者として施設の運営、統括をお願いいたします。 ・運営方針の決定や指示 ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り（補助金申請は本部担当が行います） ・運営費などの出納管理 ・保護者対応 ・勤怠管理 ［変更範囲：会社の定める業務］

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（転居を伴う場合は双方の合意の上 決定）

就業時間

07:00〜20:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ＊土曜日出勤：月１～２回程度 （１）の間の実働８時間程度

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均4時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：＊夏季休暇・年末年始休暇（３～５連休） ＊日祝・年末年始は休園日 年間休日125日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤不可

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

役職手当 70,000円〜70,000円 特別手当 75,000円〜75,000円 月額＝年俸÷12ヶ月で換算

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 保育士経験5年以上

年齢

〜59歳（６０歳定年のため）

特記事項

＊初回契約は３／３１まで、次回以降は年度更新の１年契約ですが試用期間は初回更新の時期に関わらず３ヶ月となります。 （例）３／１採用→３／３１迄の雇用期間、以降１年更新 試用期間は３／１～５／３１の３ヶ月 ・こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の前科がある場合は本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認を実施します。採用条件の中には特定犯罪の前科が無いことが含まれています。 ・該当が判明した場合は、終業できないため、内定取消等の措置を講じます。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。