正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)富士見羽沢 株式会社ラシエル
月給 380,000円
この求人の下限給与は、埼玉県の事務・その他(障害福祉)の中央値 35万円 より 3万円 高めです。 (掲載中36件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社ラシエル
- 募集者
- 株式会社ラシエル
- 勤務地
- 埼玉県富士見市羽沢1丁目6番3号 グループホームRASIEL富士見羽沢東武東上線 鶴瀬駅(徒歩25分)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 月給 380,000円
- 応募資格
- 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年9月1日
- 掲載期限
- 2026年11月30日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 27020-53596661
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
2026年9月OPEN予定! ご利用者の受け入れ業務、グループホームの管理運営業務など ※事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や、研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。 →身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般 ※将来的な事業所責任者兼管理者としての配置を前提としているため、全国転勤が可能な方が対象です。 【変更範囲:会社の定める業務】
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めなし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(変更の範囲:会社の定める事業所 ※管理者候補は全国転勤あり)
- 就業時間
- 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位1ヶ月単位 ※欠員発生時に夜勤の可能性あり 例)16:00~翌10:00(休憩2時間)
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均30時間)
- 休日
- その他 週休二日制:その他 その他:シフト制 月9休(2月のみ8休)4週8休 年間休日107日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- あり
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- 固定残業代あり あり 93,110円〜93,110円 固定残業代に関する特記事項固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず45時間の固定残 業代(役職手当)として支給し、45時間超過分は別途支給。
- 諸手当
- 処遇改善手当 62,000円〜62,000円 特定処遇改善手当 15,000円〜15,000円 役職基本手当 24,890円〜24,890円
- 昇給・賞与
- 昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切 固定(月末) 支払 固定(月末以外) 支払月:翌月 支払日:25日
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 必要な経験
- 必要な経験・知識・技能等:必須 マネジメント・営業経験者 医療、介護、福祉の経験のある方歓迎
- 年齢
- 〜64歳(定年が65歳の為)
- 特記事項
- 医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。 *5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 *マイカー通勤について:駐車代規定あり *有給消化率100%を目指しています。 *履歴書にメールアドレスを記載してください。 *半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり *賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 <ステップアップ例・モデル年収> 事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー ★統括施設長630万円~930万円 ★エリアマネージャー700万円~1000万円 ★シニアマネージャー1000万円~1500万円 *一般トライアル雇用併用求人(同条件) *応募にはハローワークの紹介状が必要です。
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 27020-53596661
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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