新狭山／就労継続支援Ｂ型事業所管理者兼サービス管理責任者 ＷＯＯＯＬＹ株式会社 ウーリー

仕事内容

≪ウーリー新狭山≫ 就労継続支援Ｂ型事業所 管理者兼サービス管理責任者募集！ 管理者未経験ＯＫ！ ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（定員２０名）対応、職員への指導、アドバイス ・ご利用者様の送迎（ミニバン運転） ・関係機関との連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング・ご利用者様に対するアセスメント、面談 ・記録作成等の事務業務 ・その他、事業所運営に付随する業務 ＊エリアマネージャー、ブロック長、本部のフォロー体制あり ＊売上のノルマはございません ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務成績、勤務態度、業務遂行能力、事故・違反の有無等を総合的 に判断し決定します。） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

６ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜17:00 ＊９時～１７時までの実働７時間と短めです。 ＊残業ほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、 無理なく安心して働ける環境です。 ＊完全週休２日制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

土曜日，日曜日，その他 その他：完全週休２日制（シフト制） 年末年始、ゴールデンウイーク、夏休みなど 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 38,000円〜38,000円 固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、18時間分の時間外手当を固定残 業代として支給し、18時間を超える時間外労働分は法定通り追加 で支給します。（1日1時間以内の時間外労働を想定）

諸手当

※有期契約社員6ヶ月間 月給290，000円 その後、正社員登用 月給316，000円 正社員登用後、昇給、賞与（年2回）あり ※モデル年収例 1年目モデル年収360万円 2年目モデル年収430万円

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

楽しく・温かく・柔らかく ウーリーは全国８７事業所（２０２６年９月時点）を展開する 就労継続支援Ｂ型事業所です。ご利用者様一人ひとりに合わせた支援を大切にしています。２０代から６０代の精神・知的障害等をお持ちの利用者様一人ひとりのペースに寄り添い、「できること」 や「やってみたい」を実現するための支援をしています。 私たちが大切にしているのは、作業内容や工賃だけでなく、 「ご利用者様一人ひとりに合わせて、通える・続けられる・前に進める環境を試行錯誤しながらつくり続けること」。 そんな支援文化を、管理者兼サービス管理責任者として現場で形にしていただける方を募集します！！ ＊標準化されたマニュアルあり。 ＊本部・管理者によるフォロー体制あり。 ＊年次有給休暇は法定通り付与。 ＊雇止めの規定あり。 ＊応募の際は電話連絡をお願いします。 ＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状不要。 ［事業主・求職者の皆様へ］労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 ［採用活動相談窓口］ｓａｉｙｏ＠ｗｏｏｏｌｙ．ｊｐ