支援員／契約職員（所沢市立ゆきわり草）１１／１３面接会 社会福祉法人 藤の実会

仕事内容

知的障害がある方たちが入居するグループホームで日常生活のサポートを行います。 比較的自立度が高い利用者の方が多いので、身体的な介護というよりは、話し相手になったり、一緒に出掛けたりと精神的な支援をしていただくことが多いです。 また、食事の提供もあるため、簡単な調理ができる方を歓迎しますまずは見学に来て、藤の実会の雰囲気を感じてみてください。 ※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2027年4月1日〜2028年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件勤務態度、出勤状況により判断） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ケ月（同条件）

就業時間

09:30〜18:30 06:00〜15:00 12:00〜21:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （４）１６：００～９：００（実働１６時間、休憩６０分） ※（１）～（４）シフト制

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：・年末年始（交代で取得） ・夏季休暇（６日間） 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

・通勤手当（規程による） ・資格手当3，000円／月額 （二資格以上有する場合においても、一資格と同額）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 10,000円〜230,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外に喫煙場所あり）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 福祉施設勤務経験

年齢

18歳〜（深夜勤務があるため）

特記事項

＊有期雇用の就業規則に定年制あり 定年制：６０歳、再雇用：６５歳、勤務延長：あり ＊就業開始時期応相談 ★１１／１３福祉の就職面接会・企業説明会★ 日 時：令和８年１１月１３日（金） 受付時間：１３時００分～１５時００分 会 場：狭山市市民交流センター １階コミュニティホール ＊事前申込み、紹介状発行は不要。直接ご来場ください。 ＊面接回数は当日会場での面接を含んだ回数です。 ＊ハローワーク受付票持参（求職登録されている方） 【就業場所について】（外部サービス利用型指定 共同生活援助事業所）