管理者兼児童発達支援管理責任者(重心型児童発達支援) 株式会社三英堂商事
月給 345,000円〜395,000円
この求人の下限給与は、栃木県の児童発達支援管理責任者の中央値 34万円 より 5,000円 高めです。 (掲載中35件の下限給与から算出・2026年11月時点)
- 勤務先
- 株式会社三英堂商事
- 募集者
- 株式会社三英堂商事
- 勤務地
- 栃木県小山市犬塚8丁目6-2 パセオ・7・ベージュ103号105号JR水戸線 小山駅(車8分)
- 雇用形態
- 正社員以外(嘱託社員)
- 給与
- 月給 345,000円〜395,000円
- 応募資格
- 児童発達支援管理責任者研修修了者必須 / 普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 掲載開始日
- 2026年10月1日
- 掲載期限
- 2026年12月31日
- 最終更新
- 2026年11月7日
- 情報出典
- ハローワークハローワーク求人番号: 13070-68426461
出典:ハローワーク インターネットサービス(厚生労働省)(ハローワーク)
仕事内容
重心児向けの児童発達支援・放課後等デイサービス(定員5名) ・児童の個別支援計画の作成 ・療育のサポート ・業務管理 2026年8月新規オープン 変更の範囲:法人の定める業務
労働条件・募集条件
- 契約期間
- 期間の定めあり(1年 契約更新の可能性あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件会社が定める能力評価により判断 通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし) 契約更新: 条件により更新あり 更新上限: 更新上限なし
- 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 就業場所の変更の範囲
- 転勤あり(会社の定める場所)
- 就業時間
- 08:30〜17:30
- 休憩時間
- 60分
- 所定外労働
- あり(月平均6時間)
- 休日
- 日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:祝日は営業日となります 年間休日125日
- 年次有給休暇
- 6ヶ月経過後 10日
- 通勤
- マイカー通勤可(駐車場あり)
- 夜勤
- なし
- オンコール
- なし
- 固定残業代
- なし
- 諸手当
- 基本手当 35,000円〜35,000円 役職手当 30,000円〜30,000円 資格手当 20,000円〜20,000円 処遇手当 65,000円〜65,000円 皆勤手当 5,000円 扶養家族手当(配偶者)5,000円 (第一子)3,000円 (第二子)2,000円
- 昇給・賞与
- 支払: 締切 固定(月末以外) 毎月20日 支払 固定(月末)
- 正社員登用
- なし
- 加入保険等
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 対策あり(屋内禁煙)
- 特記事項
- *駐車場をご利用の方は料金無料 *履歴書(自筆)・職務経歴書(PC可)・紹介状を 本社(渋谷)へ郵送して下さい。 質問等がなければ事前連絡なくても応募可能です。 【応募書類郵送先】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー16階 株式会社 三英堂商事 我妻 宛 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 【就業場所について】「きてきてくんパレットおやま」
この求人への応募はハローワークで受け付けています
求人番号: 13070-68426461
ハローワークの求人票で応募方法(オンライン自主応募ができるか、窓口での紹介か)をご確認ください。窓口では上記の求人番号をお伝えください。
ハローワークの求人票で応募する応募方法・選考の詳細はハローワークにてご確認ください。
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