児童発達支援管理責任者 合同会社 結

仕事内容

【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●活動・教材準備 ●活動記録の作成 ●保護者さまとの連携・サポート ●送迎業務 ●各種事務処理 など ※２０２７年１月に開所予定 【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヵ月（同条件）

就業時間

09:30〜18:30 09:00〜17:00 ※土曜・祝日は（２）の場合あり

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：日曜日を定休日とし、その他はシフトによる週休二日制。祝日は勤 務日となる場合があります。希望休は相談可能です。 年間休日110日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: あり 賞与: あり 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：10日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 児童発達支援管理責任者の配置要件を満たす方。 管理者としての経験者優遇、未経験者も応募可。

特記事項

【ウィズ・ユー宮っこ双葉は２０２７年１月新規オープン予定】 オープニングスタッフとして、一から事業所づくりに携わっていただけます。 当事業所では「やってみたいを、できたに。」を大切にし、子どもたち一人ひとりの個性や成長に寄り添った支援を行います。ダンス療育を取り入れ、楽しみながら身体を動かし、自己表現やコミュニケーションにつながる支援を目指します。 新規開設のため、本部による運営サポートがあります。スタッフ同士で意見やアイデアを出し合い、地域に長く愛される事業所を一緒につくっていきましょう。 勤務日・時間については相談可能です。希望休にも配慮します。有給休暇の取得も推奨しています。 ＊マイカー通勤時の駐車場は無料。