児童発達支援管理責任者及びサービス管理責任者株式会社ＰＯＮＴＥ

児童発達支援管理責任者正社員茨城県守谷市

月給 255,000円〜400,000円

茨城県の児童発達支援管理責任者求人（29件）を見る

この求人の下限給与は、茨城県の児童発達支援管理責任者の中央値 30万円 より 4.5万円低めです。（掲載中8件の下限給与から算出・2026年11月時点）

勤務先: 株式会社ＰＯＮＴＥ
募集者: 株式会社ＰＯＮＴＥ
勤務地: 茨城県守谷市久保ケ丘２－３－１１関東鉄道常総線新守谷駅（徒歩10分）
雇用形態: 正社員
給与: 月給 255,000円〜400,000円
応募資格: その他の福祉・介護関係資格（あれば尚可） / 介護福祉士（あれば尚可） / ホームヘルパー２級（必須） / サービス管理責任者・児童発達支援管理責任基礎研修受講済 / いずれかの資格を所持で可 / 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可）
掲載開始日: 2026年9月3日
掲載期限: 2026年11月30日
最終更新: 2026年11月7日
情報出典: ハローワークハローワーク求人番号: 08060-04216961

出典：ハローワークインターネットサービス（厚生労働省）（ハローワーク）

仕事内容

○障がいをもつお子様の放課後の療育を行います【守谷市久保ケ丘】＊管理者業務＊障がい児童の相談業務＊障がい児童の支援計画書作成＊放課後、お子様と一緒に宿題に取り組んだり、運動をしたりしていただきます ※お子様の送迎社有車を使用します（ＡＴ車）【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間: 期間の定めなし
試用期間: ６ヶ月（異なる試用期間中の労働条件の内容６ヶ月）
就業時間: 10:30〜18:30 09:00〜17:00 就業時間２：学校お休みの場合
休憩時間: 60分
所定外労働: あり（月平均10時間）
休日: 日曜日，その他週休二日制：その他その他：会社カレンダー（毎週日曜日定休）その他：の休日はシフトによる年間休日106日
年次有給休暇: 6ヶ月経過後 10日
通勤: マイカー通勤可（駐車場あり）
夜勤: なし
オンコール: なし
固定残業代: なし
昇給・賞与: 昇給: 1月あたり3,000円〜8,000円（前年度実績）賞与: 年3回計 2.50ヶ月分（前年度実績）支払: 締切固定（月末）支払固定（月末以外）支払月：翌月支払日：15日
加入保険等: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策: 対策あり（屋内禁煙）
必要な経験: 必要な経験・知識・技能等：必須介護業界、幼稚園・保育園、学童保育、障害者施設での経験者
年齢: 〜59歳（定年年齢が６０歳の為）
特記事項: ＊無料駐車場有＊新規開業のため、色々とアイデアを出すことができ、チャレンジングな方歓迎です。＊パソコン入力等に抵抗がない方を求めます＊採用にあたって、満たすべき要件があります詳細は面接時に説明します＊介護資格・教員免許有資者優遇