シェアハウス 介護員（日勤） 株式会社 ＯＨＡＮＡ

仕事内容

【お仕事の内容】 成人期の重度の知的障害をもつ自閉症の方に特化したシェアハウスです。私たちの支援はできることを伸ばし、もう少しでできそうなことを一緒にチャレンジすることを大切にしています。利用者様の将来を見据え、日々の生活支援を通じて“その人らしい暮らし”を広げていくお手伝いをします。具体的な業務内容として食事やトイレなどの日常生活の介助、外食や買い物、運動などの外出活動への付添支援となります。 採用日によっては契約更新後も試用期間継続する場合があります。 変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

13:00〜18:00 又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 ＊時間応相談

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

月曜日，土曜日，日曜日，祝日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 5日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※資格手当 3000円～／月 ※処遇改善手当 5000円～7500円／月

昇給・賞与

昇給: 1月あたり30円〜80円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

あり

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・休憩時間に喫煙したい場合は車内で対応していただきます）

特記事項

＊ミスマッチを防ぐため、応募前に見学に来て頂くことを推奨しております。希望の方はお問い合わせください。 ＊社内教育（スキルアップ）について 自閉症支援の専門家である水野敦之氏とコミュニケーション支援の専門家のネグロン先生（ＰＥＣＳ＝絵カード交換式コンサルテーションシステム）による社内コンサルテーションを導入しています。専門スキルの習得、支援のスキルアップが図られ、何よりもチーム全体のアプローチが出来る環境設定となっています ＊弊社では会社のルールとして悪口を言わない、困っているスタッフがいたら昼休憩でもサポートする（昼休憩が取れなかった場合は１分単位で残業代を支給）を設定して職場内の人間関係において円滑で働きやすさを目指した取り組みをしております。 【応募前事業所見学推奨 Ｂ９２】 （ご希望の方はハローワークまでお申し出ください） ＊変更範囲：会社の定める範囲 ＊資格をお持ちでない方もご応募歓迎いたします。無資格の場合は秋田市で三日間の「重度訪問介護従事者養成研修」を受けて頂くことで就労可能となります。研修に係る費用は全額会社負担になります。