児童発達支援管理責任者 コペルプラス多賀城教室

仕事内容

【児童発達支援管理責任者業務】 個別支援計画の作成 保護者面談・相談支援・関係機関との連携 療育プログラムの運営 職員への助言・育成 利用契約・記録作成 請求関連業務・教室運営全般 コペルプラス独自の教材・療育プログラムを活用しながら、お子さまの「できた！」を大切にした個別療育を実践しています。 児発管業務に集中できるよう、本部スタッフによる運営サポートやＩＣＴシステムを活用した業務効率化を進めています。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

６ヶ月（１ヶ月は研修）（同条件）

就業時間

09:30〜18:30

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：勤務カレンダーによる 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜20,000円（前年度実績） 賞与: 年1回 100,000円〜300,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 福祉・介護・保育・教育・特別支援業界での実務経験

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

＊事前に応募書類を郵送してください。 面接日をお知らせいたします。 書類選考ではありません。 子どもたちの「できた！」を職員全員で喜び合える教室です。 ◎本部スタッフによるサポート体制が整っており、児童発達 支援管理責任者が一人で業務を抱え込まない環境です。 ◎コペルプラスの充実した教材・療育プログラムを活用し お子さま一人ひとりに合わせた療育を実践しています。 ◎職員同士が相談しやすく、保護者支援や関係機関との連携も チームで進めています。 ◎見学も歓迎します。教室の雰囲気をぜひご覧ください。 「管理する人」ではなく、「子ども・保護者・職員を支える リーダー」として活躍していただけます。 ＩＣＴを活用した業務効率化にも取り組み、支援に集中できる環境づくりを進めています。 ※変更範囲：変更なし