（会計年度任用職員）一時保護（虐待通告）対応協力員 北海道中央児童相談所

仕事内容

・一時保護児童の保護指導業務 ・虐待通告の電話受付業務（取次のみ） ・その他上記に付随する業務 ＊土・日・祝のみで、月３～５日程度の勤務 ＊業務の変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年10月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件業務評価による） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

09:00〜15:00 15:00〜21:00 交替制（シフト制） （１）（２）両方の時間に対応できる方

所定外労働

なし

休日

月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週 その他：シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

地域手当 48円〜57円 福祉業務手当 59円〜59円 ≪日給内訳≫ 基本給 7，863円～9，165円／日 地域手当 288円～342円／日 福祉業務手当 357円／日 ＊時間額は日給÷6時間で算出 ＊賃金は職務経験等により決定します。

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

正社員登用

なし

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

特記事項

＊本業務へ従事するに当たっては、令和８年１２月２５日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための設置に関する法律（令和６年法律第６９号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ＊特定性犯罪の前科がある場合は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当所の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ＊このため、あらかじめ、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ＊マイカー通勤可能：無料駐車場あり ＊交通費については正職員と同じ扱いになります。