支援員【わかたけ作業所】（契約社員） ◆土日祝休み 社会福祉法人 筑後わかたけ福祉会

仕事内容

〇利用者（知的障がい者）への作業指導及び生活援助 （対象者約３８名） ・トイレ支援等があるので、ある程度の体力が必要です。 ＊採用～年度末まで（その後更新の場合は１２ヶ月毎） ＊送迎業務有り（ワンボックスタイプ） エリア：原則筑後市内 ※「子育て応援求人」（求人に関する特記事項参照） ＊事前連絡の上、履歴書・紹介状を郵送又は持参してください。 後日面接日時等を連絡します。

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件・本人の勤務状況による ・年度更新） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:20〜17:20 08:20〜17:20 又は8時20分〜17時20分の時間の間の6時間以上 ＊就業時間はご本人と相談の上、１日６時間以上で決定します。 ・扶養内勤務可。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均6時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他 その他：夏季休暇 冬季休暇 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 25,000円〜25,000円 資格手当2，000円～7，000円 ａ欄：時給×165Ｈ／月で換算

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり10円〜50円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：21日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

特記事項

※仕事内容の変更範囲：変更なし ＊賃金は経験・資格により法人規程に基づいて決定 ＊通勤手当は片道２キロ以上から支給 ＊賞与は６ヶ月経過後より支給 ＊退職金は１年経過後より支給 ＊職員互助会制度あり ＊資格取得奨励制度あり ＊希望有給取得率１００％ ＊雇い止め規定あり ＊子育てしやすい職場環境です。 子育てと仕事と両立していただけるようサポートしていきますので、安心して業務を行ってください。 「子育て応援求人」 ・子どもが病気の時に休みが取れる（時間給を含む） ・学校・保育園行事の時に休みが取れる（時間給を含む） ・保育園簿送迎に配慮した勤務時間を設定している。