フィットネスクラブの職員［さいたま市西区／夜勤あり］ 社会福祉法人 埼玉福祉事業協会

仕事内容

当法人は知的障害者（児）の施設入所支援を中心に、障害福祉サービスを展開しています。障害のある方とともに働く職場で、フィットネスクラブに通われる一般のお客様や高齢者向けのスポーツトレーナーを募集します。 【仕事内容】 ・健康運動指導、簡単な体操指導、柔軟体操指導 ・トレーニングマシンの取り扱い指導 ・夜間の障害者生活支援（週１回程度、本部の施設にて） ※具体的には、施設利用者の食事、入浴、排泄、巡回等の生活支援※本部施設へ出勤後、施設車両でフィットネスジムへ向かっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ケ月（同条件）

就業時間

08:00〜17:00 12:30〜21:30 15:30〜09:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （１）（２）休憩６０分 （３）夜勤時休憩１２０分 ・月９日休 ・１か月単位の勤務表によるシフト制

休憩時間

120分

所定外労働

あり（月平均3時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：・月９日休 ・１か月単位の勤務表によるシフト制 年間休日108日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

処遇改善手当 45,000円〜45,000円 住宅手当 上限26，000円 扶養手当（配）13，000円（子・親）6，500円 夜勤手当 6，000円～10，000／回

昇給・賞与

昇給: 1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜69歳（労基法６１条深夜業１８歳未満禁止及び定年年齢を上限とした雇用）

特記事項

・公共交通機関希少のため、自力通勤できる方希望。 （自家用車、バイク、自転車） ・交通費は、会社規定により支給。 無料駐車場あり。 ・ユニフォーム貸与。 ※電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。