☆言語聴覚士☆令和９年４月～谷山施設拡大による新規募集 株式会社ｍｙｌ

仕事内容

○家庭や学校、日常生活の中で子供達が抱えている「困った！」をスタッフと共に解消・支援していくお仕事です。子供達にとって大切な心と身体の育成をサポートし社会性を育む中で、スタッフも子供達と共に成長していける職場を目指しています。当施設は令和５年４月開業、言語聴覚に悩む子・保護者は多く、自分の気持ちを表現できない子、友達作りが難しい子等のサポートをぜひ共に支援していただきたいです。少人数制のため一人一人と深く向き合える大変やりがいのある職場です。令和９年４月に谷山店を新規拡大することに伴うオープニングスタッフ募集です☆ ≪業務内容≫言語聴覚士業務全般／関連書類作成業務／管理業務／送迎等（相談可）／業務変更範囲：会社が定める業務 ＊応募前職場見学可

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月経過後の賃金締切日（同条件）

就業場所の変更の範囲

転勤あり（ｂａｍｂｏｏ宇宿 鹿児島市宇宿９丁目１－５）

就業時間

08:30〜17:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 時間外勤務は原則行わないよう調整します。通常日は０～２０分程 度で帰社。繁忙日の場合も６０分以内（１８時半）には帰社予定。 ご家庭の事情も可能な限り考慮します。

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 その他：日・祝、その他月～土の１日がお休みです。（出来る限り希望日を 優先、連休の場合は平日休み無の場合も有。） 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 25,000円〜35,000円 固定残業代に関する特記事項時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給します。

諸手当

処遇改善手当 55,000円〜65,000円 生涯設計手当 30,000円〜30,000円 生涯設計手当：現金として受け取るか確定拠出年金の掛 金として積み立てるかを選べる手当です。 ※賞与は基本給を基準に算定するものではなく、業務能 力や会社への貢献度等を総合的に判断して決定します。 ※該当年度に限り賞与とは別に処遇改善による特別手当 を支給する場合有（今年度実績76000円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜42,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 420,000円〜727,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 短大以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年年齢を上限とするため）

特記事項

≪職場環境≫ 令和５年４月開設の児童通所支援施設です。昨年４月には谷山に２施設目を開所、令和９年４月から谷山施設を拡大し、学校に通うことが難しくなったお子さんの支援事業を始めます。新しい事業の初期メンバーとして、一緒に働いていただく仲間を募集します。 事業所代表は、療育経験のあるリハビリ・運動支援の専門家である理学療法士で、各専門職の皆様がそれぞれの強みや専門知識を活かせる職場、皆様が利他の心で協力し合い、明るく楽しく働ける職場作りを目指しています。そのため、ご希望される方には外部研修や勉強会を実施し、自身のキャリアアップを目指せる環境です。また、子供はもちろん、「人」が好きな方で、困っている方のお手伝いにやりがいを感じていただける方と共に働きたいと考えています。 ≪福利厚生≫ ・年末年始のお休み有（１２月３０日～１月３日までの５日間） ・各種資格取得や研修参加のためのサポート（費用補助有） ・通勤手当、有給・産休・育休制度有 ・企業型ＤＣ制度有（勤続３年以上から事業所負担拠出開始） ・令和９年から当社独自の人事考課「理念型成長支援制度」導入※敷地内駐車場有（自己負担額２千円）