訪問ケアスタッフ【東京都職員採用応援事業対象求人】 Ｃａｒｅ ｓｅｒｖｉｃｅ Ｏ－ｌｉｖｅ

仕事内容

在宅で生活をされている主に障がい者へのサービス提供をお願いします。 ・食事介助、入浴介助、夜間の見守り、外出時の付き添い等 ＊訪問先や時間帯により仕事内容は変わります（日勤帯、夜勤帯それぞれお仕事あり、応相談）。 ＊現在、対応していただく訪問先は多摩市内は相模原市中央区です（訪問先は希望等を考慮、基本直行直帰）。 【東京都訪問系障害福祉サービス職員採用応援事業対象求人】 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（6ヶ月 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

07:00〜16:00 08:00〜17:00 09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 ※就業時間は複数あります。ご相談下さい。

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：年末年始、ＧＷ休暇については希望による。

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

※基本給には処遇改善加算分が含まれています。 ※夜間勤務者には割増支給。 ※週20時間以上の勤務者には東京都居住支援特別手当 支給（20，000円／月）。

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜（前年度実績） 賞与: 年1回 10,000円〜50,000円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：20日

正社員登用

あり

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

特記事項

●【東京都訪問系障害福祉サービス職員採用応援事業対象求人】 （採用後、働きながら介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業） ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から２０２７年１月３１日までのうち、６か月以内の有期雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継続雇用も可能です。 ●対象者は、福祉介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自営業者・学校等を卒業した未就労者等（本事業採用時に離職者となることが決まっている就業者を含む）で、当該サービス種別での就労経験を有していない方です。 ●本事業の雇用開始期限は令和８年１１月１日となります。１１月２日以降の雇用は事業対象外です。 ◇加入保険および有給休暇は法定通り （就業時間補足） ・訪問先が相模原市中央区の場合、夜勤帯及び日勤帯の勤務有り。 （選択可） ・訪問先が多摩市の場合、日勤帯の勤務有り。