ケアマネ　正社員「京都市原」２６年２月開業 株式会社　木下の介護

仕事内容

・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回のみ♪ ご入居者様方、または外部からのご利用者様方のご状況やご要望に 合わせた介護サービス計画書の作成等、施設内におけるケアマネ業 務全般をお願いいたします。 ※慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導致します♪ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダ→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長　※変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制（１ヶ月単位）

休日

休日：１ヶ月毎のシフト制 年間休日120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

昇給・賞与

賞与: 年2回 400,000円〜500,000円（前年度実績）

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋外喫煙所あり）

経験

不問