訪問看護師 医療法人 草加草仁会 草加病院

仕事内容

医療保険、介護保険制度下で、居宅にて療養されている高齢者や障害者に対して、訪問看護の業務に従事していただきます。 ・主治医の指示に基づく看護業務 ・家族への療養指導 ・リハビリ指導等 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３か月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：月に９日休（２月は８日休） 年間休日107日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

調整手当 15,000円〜18,000円 特別手当 13,000円〜13,000円 職務手当 10,000円〜10,000円 オンコール手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 3.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月20日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：27日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・敷地内禁煙）

学歴

必須 高校以上 専攻について

年齢

〜59歳（定年が６０歳のため）

特記事項

○６０歳以上の方の応募も可能ですが、採用条件が異なるためご相談下さい。 ○入職支援特別手当５０，０００円の支給あり。 〇院内保育所の利用も可能です。（６歳未満児） 〇医療費補助制度あり 〇制服貸与 〇職員駐車場有（無料） ○応募希望の方はハローワークの紹介を受けてください。 ○応募前職場見学可 【ハローワーク備前・和気労働基準監督署からのお知らせ】 労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認しましょう（労働基準法第１５条第１項より）