会計年度任用職員（福祉職 作業療法士） 富士宮市役所

仕事内容

富士宮市の会計年度任用職員（福祉職）として従事していただきます。 未就学の発達の気になる子どもの動きの相談・検査、療育教室での療育指導の実施、あすなろ園での療育指導、保育園等への訪問支援及びその他所属長が指示する業務を行っていただきます。 （業務の変更範囲：変更無し）

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（2026年12月1日〜2027年3月31日 契約更新の可能性なし） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:30〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

土曜日，日曜日，祝日

通勤

マイカー通勤可（駐車場なし）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：21日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 理学療法士及び作業療法士法（昭和40年法律第137号）による 作業療法士の資格を現に有する者。

特記事項

【必要な免許・資格】 理学療法士及び作業療法士法（昭和４０年法律第１３７号）による作業療法士の資格を現に有する者 ※採用から１ヵ月間は条件付き採用となります。 ※勤務成績等により、任用期間満了後、再度の任用を行う場合があります。 ※申込期間１１／２（月）～１１／２０（金）まで（土日、祝日除く） ※障がい療育支援課（療育支援係）へ「会計年度任用職員申込書」 に資格を証明する書類（写）を添付のうえ持参又は郵送して下さい。（１１／２０（金）必着） ※募集案内及び申込書は市のホームページからダウンロードできます。市役所ＨＰ掲載を確認してください ※「こども性暴力防止法」に基づき、誓約書等によりあらかじめ特定性犯罪の前科の有無を確認させていただきます。 ★事前連絡不要★（※申込書を取りに来る場合は、事前連絡必須） 募集案内を確認のうえ、申込期限内に提出してください。 ・通勤費相当額・・・通勤距離２キロ以上の場合、距離に応じて支給します。（徒歩通勤の場合は除く。） ・年次有給休暇の付与日数は、法定通り付与します。