ナースエイド 医療法人萌生会 国定病院

仕事内容

病院で病室の清掃、食事・入浴・排泄の援助など看護師の補助作業を行っていただきます。 家庭と仕事を両立できる業務や年次有給休暇の取得しやすい環境作りを行っています。 未経験の方、子育て中の方歓迎です。先輩職員が丁寧にサポートいたします。 「おかやま子育て応援宣言企業」に登録しています。 「働き方改革関連認定企業」※くるみん 【業務変更範囲：変更無し】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（〜2027年3月31日 契約更新の可能性あり（原則更新）） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜19:00 又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間程度

所定外労働

なし

休日

その他 週休二日制：毎週 その他：シフト表による 希望休日は配慮します。

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

昇給・賞与

昇給: 1時間あたり0円〜20円（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙・屋内全面禁煙。敷地内喫煙場所指定あり。）

経験

不問

特記事項

所定労働時間・日数に応じ各種保険に加入、６か月後の年次有給休暇を法定通り付与します。 ＊就業時間・休日等については応相談とします。 ◆協会けんぽ岡山支部「健活企業」 ◆「おかやま子育て応援宣言企業」 ◆「次世代育成支援対策推進法認定事業主」 ◆「働き方改革関連認定企業」※くるみん ＊毎月の勤務希望にも配慮します。 ＊責任者・採用担当者といつでも気軽に相談できる 「安心窓口」もあります。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を 確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）