医療事務（まつもと整形外科 正職員） （まつもと整形外科）

仕事内容

○整形外科クリニックでの受付、カルテ作成、電話対応など医療事務全般です＊電子カルテを導入 ＊自動精算機を導入 ＊レセプト残業はありません 【子育て応援求人】 ●子育て中、ブランクのある方も歓迎します ●子育て中の方にも働きやすい環境を心がけています ●お子様のご病気やイベント時は柔軟に対応いたします 【変更範囲：変更なし】

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

09:00〜18:00 09:00〜13:00 交替制（シフト制） ・就業時間（２）休憩なし 土曜の午後＋平日のうち週１回半日休みあり （週４０時間以内の勤務） ・週１回程度遅番勤務（１０：００～業務終了まで）手当あり

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：お盆休暇、年末年始休暇（５日） 年間休日73日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 8,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項＊固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、5時間を 超える時間外労働分については別途支給する （早番は毎朝8時45分から受付対応がありますので5時間の 固定残業が付いています。）

諸手当

職務手当 6,000円〜6,000円 委員会活動手当 1,000円〜1,000円 ベースアップ手当 7,000円〜7,000円 延長保育手当 学童も可 （延長保育代は全額、病院が負担します） 週1回程度の遅番業務は遅番手当（1回1300円）

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月10日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 医療事務経験 （1年以上医療事務経験がある方）

年齢

〜59歳（＊定年年齢を下回る年齢）

特記事項

＊レセプト残業なし ＊マイカー通勤可。職員無料駐車場あり ＊月平均所定労働日数には半日勤務分を含みます ＊週１回希望日に半休が取れます。また土曜の午後は休みです。 ＊電子カルテ・自動精算機導入 ●有休取得率１００％を目指しています。 ●本人及び家族の当院での診察費・治療費・薬剤費は無料 ●本人はインフルエンザの予防接種が無料、同居家族は補助あり●延長保育代は全額当院が負担します。学童も可 ●産休制度あり（女性６名取得実績あり） ●育休制度あり（男性１０名・女性６名取得実績あり） ●交通費実費支給（上限２２，０００円／月） ●隔週１回全体会議に合わせて昼食のお弁当の支給あり ●オフィスでごはんを取り入れており、クリニックが昼食の費用を一部負担し、格安で食事がいただけます。 ●制服貸与 ◆２０２２年５月に新築開院、２０２３年４月に増築リニューアル