管理栄養士／高齢者施設／土日祝休／産休代替 社会福祉法人 千尋会 介護老人福祉施設 嬉の里

仕事内容

入居者様の個性や家族の思いを深く理解し、ユニットケアを活かした栄養ケアを行っています。栄養士として専門の知識やアプローチが、入居者の健康維持だけでなく、穏やかな笑顔と最期までその人らしく生きるための力になっていると強く実感できる職場です。 食支援室：栄養士・言語聴覚士・歯科衛生士・厨房がチームとして活動 ●栄養強化加算の算定（週３回のミールラウンドや栄養マネジメント・計画書作成）●経口維持加算の算定（多職種連携会議を毎月開催）●担当者会議やカンファレンス・その他行事食対応 ●委託業者との連携 変更範囲：法人の定める範囲

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めあり（1年 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件産休代替のため） 契約更新: 条件により更新あり

試用期間

なし

就業時間

08:00〜17:00

休憩時間

60分

所定外労働

なし

休日

土曜日，日曜日，祝日 その他：・アニバーサリー休暇（３日） 年間休日124日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

●通勤手当 ●高速料金補助あり（北中城以北） ＊月額賃金額は、時給額×8ｈ×20日でおおよその額 を表示しています。

昇給・賞与

昇給: 0.50％〜1.00％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：翌月 支払日：15日

正社員登用

なし

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

年齢

18歳〜（（労働基準法第６１条）年少者の深夜業の禁止の為）

特記事項

●基本給は時給×１６０ｈで計算 ●産休代替 ●職員研修充実 ●無料駐車場完備 ●制服貸与（上下３着） ●職員割：昼食３００円・カフェ・不織布マスク配布 ●医療費補助制度（歯科含む）※本人のみ対象 ●インフルエンザ予防接種補助※同居家族も補助対象 ●アニバーサリー休暇・ウェルネス休暇・結婚休暇・出産休暇あり●職員表彰制度あり ＼＼入居者様が安心できる環境で生活が維持できるように、他職種でサポートを行っています／／ 【施設の雰囲気】 開放的でぬくもりのある建物は、住み慣れた我が家を離れて暮らす入居者様の不安をやわらげ、１階にカフェ・ライブラリー・エステルームがあり、ご面会のご家族と一緒に楽しいひとときを過ごしています。 『嬉の里で、人と人をつなぐお手伝い、しませんか』