医療事務（管理職候補）／年間休日１２２日 医療法人社団 晴緑会 宮崎医療センター病院

仕事内容

◎年間休日１２２日＆実働７．５時間で私生活も充実！ ◎病院が宮崎市中心部にあり、通勤負担はありません。 ◎多診療科の知識が身につき、専門性を高められる環境です ◎子育て中の方も活躍中。チームでフォローし合う職場です 【病院経営の要・医事課のマネジメント全般をお任せします】 ・医事課職員（正社員・パート）の統括、指導、シフト管理 ・診療報酬および介護保険の請求業務（レセプト点検・送信） ・施設基準の維持管理、適時調査等の行政対応、補助金申請業務・電子カルテ導入に向けた運用構築、移行準備のリード ・日当直または当番業務あり 変更範囲：変更なし

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:00 17:00〜08:30 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位 （２）は当直業務：求人条件特記事項参照

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均10時間）

休日

その他 週休二日制：その他 その他：４週８休、夏季休暇（４日）、年末年始休暇、事業所カレンダーに よる 年間休日122日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

あり

オンコール

なし

固定残業代

なし

諸手当

職務手当 5,000円〜5,000円 役職手当 25,000円〜60,000円 ベースアップ手当 20,600円〜20,600円 皆勤手当：0～5，000円 住宅手当：5，000～10，000円 家族手当：配偶者4，000円 子2，000円／人 当直手当：9，000円／回 ＊規定による

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2,000円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末以外） 毎月15日 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

必要な経験

必要な経験・知識・技能等：必須 【必須】医療事務の実務経験がある方 レセプト点検・請求業務の経験は必須です。

年齢

〜59歳（定年年齢６０歳のため）

特記事項

当院は職員のワークライフバランスを大切にしています。 年間休日１２２日、実働７．５時間というゆとりある労働環境の中で、病院経営の要となる「管理職候補」として着実にステップアップできます。資格の有無よりも、これまでの現場経験や、 周囲と協力して業務を進められる力を重視して採用いたします。 ※基本給に関しては、経験年数を加味して決定いたします。 安定した環境で、病院運営の一翼を担ってみませんか？ 【当直勤務について（１７：００～翌８：３０）】 ・施設内巡回、施錠（主に２０：３０～２１：００の間） ・緊急時対応（急病者、救急搬送等の対応） ・上記以外の時間は休憩・仮眠時間となります。 ※日当直に入らない場合、２～３ヶ月に１回土曜受付当番あり。 ※日直や当番での土日祝出勤時は、振替休日で対応致します。 ※月の平均所定労働時間：１５０時間 【福利厚生・その他】 ・マイカー通勤可：駐車場自己負担月２０００円 ・事前の施設見学も随時受付中。お気軽にご連絡ください！ ・仕事と子育て両立応援求人