事務幹部候補／江南病院 院、フォレスト熊本）

仕事内容

病院運営は事務部門の管理職が院長が示す経営の方向性や健全経営への取り組みにリーダーシップを発揮する必要があります。各職種の日々の色々な問題を調整する必要もあり、医療の知識はもちろんですが、他の法律の知識も必要になります。将来の病院運営にリーダーシップを発揮できる人材を求めています。医療の知識が必要であるため、最初の配属は医事課になり、診療報酬業務を覚えてから他の部署への異動を行い、経験を積んで管理職をお任せしたいと考えて求人しています。 変更範囲：変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

労働条件・募集条件

契約期間

期間の定めなし

試用期間

３ヶ月（同条件）

就業時間

08:30〜17:30 08:00〜17:00 10:00〜19:00 変形労働時間制 変形労働時間制の単位１ヶ月単位

休憩時間

60分

所定外労働

あり（月平均1時間）

休日

日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 その他：シフト制（４週８休） 年末年始・夏季休暇 年間休日113日

年次有給休暇

6ヶ月経過後 10日

通勤

マイカー通勤可（駐車場あり）

夜勤

なし

オンコール

なし

固定残業代

固定残業代あり あり 10,000円〜10,000円 固定残業代に関する特記事項固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給 し、（上限額）4時間～（下限額）6時間15分を超える時間外労 働分は法定どおり追加で支給

諸手当

処遇改善1手当 13,000円〜13,000円 処遇改善2手当 17,000円〜17,000円 ＊賃金ｃ欄に記載された時間数は、固定残業代の積算根 拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや 実績を示すものではない。 ＊家族手当・住宅手当・通勤手当

昇給・賞与

昇給: 1月あたり2.00％〜％（前年度実績） 賞与: 年2回 計 4.20ヶ月分（前年度実績） 支払: 締切  固定（月末） 支払  固定（月末以外） 支払月：当月 支払日：25日

加入保険等

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形

受動喫煙対策

対策あり（屋内禁煙）

学歴

必須 大学以上 専攻について

年齢

〜44歳（長期的な管理業務をお任せする人材であるため）

特記事項

車通勤：原則２キロ以上 駐車場代負担有：２０００円～３０００円 病院事務勤務経験者は採用において優遇いたします。